Постановка целей по SMART

Это метод установления целей, который основан на пяти критериях: конкретность, измеримость, достижимость, релевантность и ограниченность временем. Он может помочь учителям установить целевые показатели для каждого учебного года или конкретного курса.

Пример использования: Учитель может использовать метод SMART для постановки целей для каждого конкретного учебного года, чтобы определить конкретные показатели успеха, например, увеличение количества литературных произведений, которые студенты прочитали в полном объеме.

SMART на самом деле является аббревиатурой, которая расшифровывается как «конкретный, измеримый, достижимый, актуальный и ограниченный во времени».

Конкретность: это означает, что цель должна быть четко определена, а не расплывчата. Например, вместо того, чтобы говорить «Я хочу похудеть», конкретной целью будет «Я хочу сбросить 10 кило за следующие 3 месяца».

Измеримость: это означает, что вам нужно иметь способ отслеживать свой прогресс и измерять свой успех. Например, если вашей целью является увеличение продаж, вы должны определить конкретный процент или сумму в долларах, которую вы хотите достичь, и отслеживать свой прогресс в этом направлении.

Достижимость: это означает, что цель должна быть реалистичной и достижимой. Это должно бросать вам вызов, но также быть чем-то, чего вы реально можете достичь. Например, если ваша цель — пробежать марафон, но вы никогда не пробегали милю, вам может понадобиться сначала установить более мелкие цели, чтобы работать над достижением более крупной цели.

Релевантность: это означает, что цель должна соответствовать вашему общему видению и миссии. Это должно соответствовать вашим ценностям и большей цели. Например, если вы владелец бизнеса, релевантной целью будет увеличение доходов или повышение удовлетворенности клиентов.

Ограниченность по времени: это означает, что к цели должен быть привязан определенный срок или временные рамки. Это помогает создать срочность и ответственность. Например, «Я хочу пройти онлайн-курс в течение следующих 6 недель».

Итак, устанавливая SMART-цели, убедитесь, что ваши цели конкретны, измеримы, достижимы, актуальны и ограничены по времени. Это поможет вам поставить четкие и действенные цели, к которым вы сможете целенаправленно и эффективно стремиться.